天选人不选之开除维权指南：疫情不景气，试用期员工能不要了吗？
不能用这种简单粗暴的方法！
德翔说法
Ideas
天选人不选之开除维权指南：连续“弹窗”不能上班，严重影响工作能否开除？
连续“弹窗”不能上班，是否属于故意旷工？
天选人不选之开除维权指南：发现我打两份工，老板就能开除我吗？
想在工作上当时间管理大师，其成败根本在于……
从南航空姐被开除案看严重违纪条款的适用
遵守劳动纪律和职业道德是对劳动者的基本要求。
安翔律师做客BRTV庭审纪实：老人不慎摔伤，村委会要担责吗？
村委会对辖区内的公共设备、设施承担什么职责？
腾讯特约视频丨没有假结婚，只有真愿意
为了买房而“假结婚”，是否存在法律效力？
因疫情无法正常返岗上班，能否“延长”试用期？
疫情管控居家期间，用人单位如何对待处于试用期的劳动者？
腾讯特约视频丨 “老赖”保险单能保住吗？
人身保险保单能否被强制执行？
安翔律师解读《第三调解室》继承人配偶未参与，分家协议有效吗？
假如弟媳不在场，弟弟在继承遗产时签的分家协议有效吗？
腾讯特约视频丨保险公司以免责条款拒赔，该如何是好？
保险条款多且杂，我看不懂怎么办？