我被单位“劝退”了（含视频）
时隔多日，大家终于又在李律师的节目中看到了美丽、干练的武律师。真是众望所归啊！
1
劝退
例
某单位经理对员工小张说：
“最近你的业绩不好，单位认为你不适合这项工作，希望你还是主动辞职吧。”
李律师认为：“劝退”不是法律规定的离职情形，而只是一种用人单位与劳动者协商的意向。协商如果没有最终达成一致的书面结果，则协商的过程对双方均不存在约束力。故此，劳动者不能仅仅依据用人单位向其提出过“劝退”的意思表示，便主张用人单位已经解除了与自己的劳动关系。
2
协商一致
例
某单位经理对员工小张说：
“最近你的业绩不好，单位认为你不适合这项工作，看看你有什么要求，咱们协商解除吧。”
武律师提示：在协商解除中，最终的结果要形成书面协议，并且双方签字盖章。劳动者不要签订空白协议，劳动者要对协议内容进行仔细核实，意识到自己签字的重要性及法律意义。
3
书面辞退
例
某单位经理对员工小张说：
“最近你经常顶撞领导，单位认为你不适合这项工作，这是书面辞退通知，明天你不用来上班了。”
李律师提示：用人单位在辞退员工时，要具备充分、合理、合法、合规的理由。而不能过于随意。
4
口头辞退
例
某单位经理对员工小张说：
“最近你经常顶撞领导，单位认为你不适合这项工作，明天你不用来上班了。”